Referenz Nr. 1153

Für unseren Auftraggeber, ein renommiertes international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Winterthur, suchen wir eine/n

HR-Generalist/in (100%)

Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Abwicklung und Verantwortung über die gesamte Personaladministration
  • Unterstützung der HR Business Partner
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und die Linie bei personalrelevanten Fragestellungen
  • Einholung von Bewilligungen
  • Erstellen von Auswertungen, Reportings und Statistiken
  • Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
  • Mitarbeit bei Projekten

Wir wenden uns an eine Person, die neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Grundausbildung und einer Weiterbildung zum/r HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis sowie bereits ausgeprägte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringt. Sie verfügen zudem über ein stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse. Einen sicheren Umgang mit MS Office und SAP sowie Diskretion, Organisationstalent und Selbstständigkeit rundet Ihr Profil ab.

Sie sind eine freundliche, aufgestellte, flexible und belastbare Persönlichkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält? Dann freuen wir uns, Sie bei einem ersten persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Senden Sie uns vorab Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail oder Post zu Händen von Herr André Moos. Für allfällige Fragen steht er Ihnen gerne zur Verfügung.